지속가능경영의 패러다임이 시대에 따라 변하고 있습니다. 과거 투명경영에서 윤리경영으로, 사회적 책임경영에서 환경경영, 그리고 이제는 ESG 경영 시대가 되었습니다. ESG 경영은 어떻게 발전되어 왔는지, SDGs와는 어떤 관계인지, ESG 경영 발전 과정에 대해 알아보겠습니다.
MDGs (새천년개발목표, millennium Development Goals : 2000)
절대적 빈곤 퇴치를 위해 총 8가지 주목표와 21개 세부 목표로 구성되어 있습니다.
- 극심한 빈곤과 기아의 탈출
- 보편적 초등교육의 제공
- 성평등과 여성 자력화의 촉진
- 아동사망 감소
- 산모 건강 증진
- HIV/AIDS, 말라리아와 다른 질병 퇴치
- 지속가능한 환경 보장
- 개발을 위한 국제적 협력관계 구축
SDGs (지속가능개발목표, Sustainable Development Goals : 2015)
육상 및 해양생태계 보전, 평화, 거주, 이주민, 에너지, 기후변화 등 오늘날 지구촌의 중요한 이슈들을 추가하여 총 17개 목표, 169개 세부 목표로 구성되어 있습니다.
- 빈곤퇴치
- 기아종식
- 건강과 웰빙
- 양질의 교육
- 성평등
- 깨끗한 물과 위생
- 모두를 위한 깨끗한 에너지
- 양질의 일자리와 경제성장
- 산업, 혁신, 사회기반시설
- 불평등 감소
- 지속가능한 도시와 공동체
- 지속가능한 생산과 소비
- 기후변화 대응
- 해양 생태계 보존
- 육상 생태계 보호
- 정의, 평화, 효과적인 제도
- 글로벌 파트너십
MDGs와 SDGs의 발전과정
| 구분 | 새천년개발목표 (MDGs) | 지속가능개발목표 (SDGs) |
| 대상국가 | 개발도상국 | 개발도상국과 선진국 공통 |
| 범위 | 사회 발전 중심 | 지속가능한 발전 중심 (경제, 사회, 환경 포함) |
| 달성주제 | 절대 빈곤 중심 | 모든 형태의 빈곤과 불평등 감소 |
| 참여 | 정부 중심 | 정부, 시민사회, 민간단체 등 모든 이해관계자 참여 |
| 재원마련 | ODA (공적개발원조) 중심 | 개도국 내 세금, ODA, 민간재원(무역, 투자) |
SDGs와 ESG
ESG는 기업의 비재무적 요소를 평가하는 잣대로 지속가능개발목표를 달성하기 위해 만들어진 개념이라고 합니다. 그래서 ESG 공시 출력물인 지속가능경영보고서에는 SDGs 항목이 인용됩니다.
ESG 경영 필요성
최근 ESG가 화두가 되었습니다. 기업에 대한 평가 기준이 재무적 요소에서 비재무적 요소인 ESG로 빠르게 변화되어 금융/자산운용사, 연기금 등 많은 기관에서 투자 기준으로 활용하겠다고 공표하고 있습니다. 또한 공급만 실사 등 협력사에 대한 ESG 준수 요구가 증가하고 있고, 주요 국가들의 ESG 공시 의무 확대로 상장기업뿐만 아니라 중소기업도 이제 준비를 해야 할 때인 것 같습니다.
ESG, 꾸준히 공부해서 유용한 정보 업데이트하겠습니다.
ESG 경영의 개념, 공시의무 시점, 국가별 ESG & 탄소중립 선언 동향에 대한 정보가 필요하시면 아래 내용 확인해주세요.
